Xiaomi está a la caza de nuevos talentos por todo el mundo, y ofrece trabajo en estas ciudades

Lei Jun es el co-fundador y cabeza visible de Xiaomi, pero no está solo. Por detrás hay un ejército de hombres y mujeres que han contribuido a que la compañía haya pasado en 15 años de ser una más en China vendiendo móviles a la tercera fabricante del mundo, con un ecosistema inigualable y hasta varios coches eléctricos en el mercado.

Y siempre a la caza de nuevos talentos, todos los años se celebra el campus de reclutamiento global de Xiaomi, un evento para el que puedes enviar tu currículum y probar suerte en las entrevistas de la compañía.

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2026 Xiaomi Global Campus Recruitment

Como otras compañías tecnológicas, Xiaomi también busca el talento entre los recién graduados/as, y su programa 'Xiaomi Global Campus Recruitment' es un ejemplo de ello.

La edición para 2026 se ha puesto en marcha, y el objetivo es reclutar a nuevos graduados en todo el mundo para cubrir hasta 16 categorías distintas de trabajo: desde Desarrollo de Software hasta Ingeniería Algorítmica, pasando por departamentos también esenciales como gestión comercial o nuevos diseños.

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¿Por qué graduados/as de todo el mundo en vez de solamente personal local chino? La internalización de Xiaomi es absoluta, y la idea es reforzar su presencia global con personas no sólo con gran talento y nuevas ideas, sino también de distintas nacionalidades para aportar visiones diferentes.

El proceso funciona así:

• Los candidatos pueden solicitar hasta dos puestos
• Solo se tramitará una solicitud cada vez (se dará prioridad a la primera solicitud presentada)
• Los currículums no se pueden modificar
• Si eres contactado/a y Xiaomi te pone una tarea de evaluación obligatoria a resolver, debes completarla en un plazo de 72 horas; de lo contrario, se producirá la descalificación automática.
• Plazo de tiempo para presentarse a las convocatorias
• Desde hoy, 5 de agosto, hasta el 30 de noviembre, el proceso de presentar solicitudes está abierto en Xiaomi, la cual analizará cada una de ellas y pondrá a prueba a los posibles candidatos/as.
• Los exámenes escritos -si el puesto lo requiere- comenzarán el 9 de agosto
• Las entrevistas tendrán 2 o 3 rondas según el puesto, y comenzarán a inicios de este mes de agosto.
• Para los que pasen el proceso, las ofertas de trabajo empezarán a ofrecerse desde inicios de septiembre en adelante

Las posiciones a cubrir que Xiaomi ofrece en su campus de reclutamiento son para trabajar en:

• Beijing
• Shanghai
• Nanjing
• Wuhan
• Xi’an
• Shenzhen
• Varios sitios internacionales fuera de China (aunque no especificados)

Vía | Xiaomi Time

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